社会保険労務士用語集
解雇（かいこ）
使用者側から労働契約を解除することをいいます。
解雇には、一般的な分類として、普通解雇、整理解雇、懲戒解雇の3種類があります。
関連する用語
- 懲戒処分（ちょうかいしょぶん）
- 解雇（かいこ）
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- ビジョン（びじょん）
- 経営理念（けいえいりねん）
- 36協定(三六協定)（さぶろくきょうてい）
- 過重労働（かじゅうろうどう）
- 安全配慮義務（あんぜんはいりょぎむ）
- セクハラ(セクシュアルハラスメント)（せくはら）
- 試用期間（しようきかん）
- 総合職（そうごうしょく）
- 一般職（いっぱんしょく）
- コース別雇用管理制度（こおすべつこようかんりせいど）
- 雇止め（やといどめ）
- 変形労働時間制（へんけいろうどうじかんせい）
- みなし労働時間制（みなしろうどうじかんせい）
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- 特定受給資格者（とくていじゅきゅうしかくしゃ）
- 特定理由離職者（とくていりゆうりしょくしゃ）
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関連する労務管理事例
労基法その他労働法
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解雇
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