従業員の「こころのケア」に取り組んでいますか？

厚生労働省調査によると、メンタルヘルス上の理由により連続1カ月以上休業した労働者がいる事業所の割合は5年前に比べて倍増し、1,000人以上規模の会社の9割で1カ月以上の休職者が発生しているという結果がでています。
従業員の皆様の心の健康(メンタルヘルス)について、大企業はもちろん、中小企業においても対応が求められています。