社会保険労働保険事務手続き
間違った手続きで、思いがけない損害を被ることがあります。
社員の採用から退職までの社会保険事務、労働保険関係の書類作成・手続きは思いのほか、時間を費やしてしまうもの。これらを専門家の社会保険労務士が代行することで、人件費と労力の大幅な削減が可能です。
社会保険・労働保険事務の代行その他手続きにおけるポイント
- めまぐるしく変化する労働社会保険関係諸法令にも、迅速に対応し、確実に処理いたします。アウトソーシングをすることにより、社内で選任の担当者を置く必要がなくなります。
- 各種手続の企業からの受付日、書類の作成日、行政機関への届出日、手続終了日を専用ソフトウェアで管理しているため、過去の手続はもちろんのこと、進行中の手続の状況をお問い合わせに応じて確認することができます。
こんな手続きを代行致します。
社会保険、雇用保険、労災保険手続全般の代行
- 社会保険の取得喪失手続、被扶養者異動手続、月額算定基礎届、月額変更届、傷病手当金請求、出産手当金請求、限度額適用認定申請、年金裁定請求等健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法等社会保険関連法令に基づく手続全般
- 雇用保険の取得喪失手続、離職票の作成、年度更新、60歳時賃金登録、高年齢雇用継続給付申請、育児休業給付申請等雇用保険法に基づく手続全般、労働保険の保険関係成立及び消滅手続、継続一括認可・追加・取消申請手続、概算・増加概算・確定保険料申告手続等労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく手続全般
- 療養の給付請求、療養の費用請求、休業補償給付の請求等各種労災保険の給付請求手続、第三者行為災害届等労働者災害補償保険法に基づく手続全般
労働基準法に基づく手続書類の作成・届出
- 就業規則、賃金規程、退職金規程
- 時間外労働・休日労働に関する協定届
- 各種変形労働時間制に関する協定届
- 各種裁量労働時間制に関する協定届
- 事業外労働に関する協定届
- 解雇予告除外認定申請
- 断続的な宿直又は日直勤務許可申請
労働安全衛生法に基づく手続書類の作成・届出
- 労働者死傷病報告
- 事故報告
- 健康診断結果報告(定期 特殊)
- 選任報告(衛生管理者 産業医)
求人手続の代行・代理
- 一般求人(ハローワーク)
- 新規学卒求人
労働者派遣法に基づく許可申請・届出
- 労働者派遣業許可申請
- 労働者派遣法に基づく各種変更届、報告