社会保険 適用（取得・認定） 健康保険の被扶養者として認定される収入の基準について教えてください。 外国人労働者を雇い入れる際に注意することはありますか。 新たに入社した従業員が同月内で退職となりました。社会保険料の徴収はどうなりますか。 外国に住む家族を健康保険の扶養に入れることはできますか 一時的に短時間勤務制度を利用する労働者について、社会保険の加入要件である「労働時間が通常の労働者の4分の3」を下回るケースが発生しました。この場合、社会保険の資格は喪失しなければならないでしょうか 保険料 退職者がいます。退職月の社会保険料は、どのように控除すればよいでしょうか。 男性労働者から育児休業の申し出がありました。希望の育児休業期間が１か月未満の場合、社会保険料の取扱いはどうなりますか。 新たに入社した従業員が同月内で退職となりました。社会保険料の徴収はどうなりますか。 一時的に短時間勤務制度を利用する労働者について、社会保険の加入要件である「労働時間が通常の労働者の4分の3」を下回るケースが発生しました。この場合、社会保険の資格は喪失しなければならないでしょうか 介護保険 新たに入社した従業員が同月内で退職となりました。社会保険料の徴収はどうなりますか。 その他社会保険 外国に住む家族を健康保険の扶養に入れることはできますか 一時的に短時間勤務制度を利用する労働者について、社会保険の加入要件である「労働時間が通常の労働者の4分の3」を下回るケースが発生しました。この場合、社会保険の資格は喪失しなければならないでしょうか 退職代行業者から社員の退職連絡を受けたのですが、退職手続きを取らなければいけないでしょうか。
